Uppgifter i belastningsregister är sådana personuppgifter som omfattas av GDPR. Läs mer om GDPR.

Direkt och regelbunden kontakt med barn

Verksamheter som anställer eller på annat sätt anlitar personer för att arbeta i direkt och regelbunden kontakt med barn, har rätt (men inte skyldighet) att begära att den som anlitas visar upp ett BRU. Registerutdraget får inte vara äldre än ett år. Syftet med registerkontrollen är att stärka barns och ungas skydd mot sexualbrott och andra grova brott.

Med barn avses personer under 18 år. Med direkt och regelbunden kontakt avses återkommande och nära kontakter med barn. Arbeten som omfattas är sådana där arbetsuppgifterna består i att fostra, undervisa, sköta eller annars ta hand om barn eller på annat sätt arbeta i personlig kontakt med barn. Kravet på regelbundenhet innebär att den anställdes arbetsuppgifter inbegriper viss återkommande direktkontakt med barn.

Vad som i det enskilda fallet avses med sådan regelbundenhet måste avgöras med hänsyn till den aktuella verksamheten. Relevanta omständigheter att ta med i bedömningen av vad som utgör direkt och regelbunden kontakt med barn är även vilken typ av kontakter det rör sig om, vilken intensitet kontakterna har samt om de alltid utförs i närvaro av vårdnadshavare eller en annan vuxen. Det är ytterst upp till den enskilde arbets- eller uppdragsgivaren att bedöma om en persons arbetsuppgifter kan anses innefatta direkta och regelbundna kontakter med barn.

Av vem kan BRU krävas?

• De