Vilka omfattas av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar?

I första hand är det medarbetarna som omfattas av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar men även studenter som gör praktik omfattas. I flera av Arbetsmiljöverkets föreskrifter likställs även den som hyr in arbetskraft med arbetsgivare, t ex i föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete. Det innebär att för det fall arbetsgivaren hyr in arbetskraft så omfattas även de inhyrda arbetstagarna av inhyrande arbetsgivares arbetsmiljöansvar. Personer som anlitas genom avtal med enskild firma, ”på uppdrag”, omfattas däremot inte av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.

• Läs mer om arbetsmiljöansvaret för inhyrd personal.

Vid samproduktioner när flera arbetsgivare samtidigt verkar på en arbetsplats har respektive arbetsgivare arbetsmiljöansvar för sina medarbetare. Den som råder över arbetsplatsen har dock ett samordningsansvar, vilket innebär ett ansvar för att se till att de olika arbetsgivarnas arbetsmiljöarbete fungerar tillsammans. Se arbetsmiljölagen 3 kap 7 d §.

Aktivt förebyggande arbete

En arbetsgivare är skyldig att se till att medarbetarna har en god arbetsmiljö och att de inte skadar sig eller blir sjuka på sitt arbete. Det systematiska arbetsmiljöarbetet hjälper arbetsgivaren att arbeta aktivt och strukturerat med arbetsmiljön.

Målet med arbetsmiljöarbetet enligt arbetsmiljölagen är att förebygga ohälsa och olycksfall och att uppnå en god arbetsmiljö. Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och att arbetsmiljölagstiftningen f