Definitioner

Olycka: en olycka är en ”aj-händelse”, en händelse som har lett till skada eller ohälsa.

Tillbud: ett tillbud är en ”oj-händelse”, en oönskad händelse som hade kunnat leda till ohälsa eller olycksfall om situationen hade varit annorlunda.

Allvarliga tillbud är händelser som i sig innebär stor fara för ohälsa eller olycksfall. Det behöver inte finnas någon fara för person i den aktuella situationen.

Ohälsa: begreppet är inte definierat i lagen eller föreskriften. Om en medarbetare lider av ohälsa handlar det om att denne inte ”mår bra”. Medarbetaren kan vara i arbete eller vara sjukskriven.

Anmälningsskyldighet

När det inträffar en allvarlig personskada (olycka som lett till allvarlig skada) eller dödsfall (olycka som lett till dödsfall) på en arbetsplats ska arbetsgivaren anmäla det till Arbetsmiljöverket. Detsamma gäller skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa (olycka som inte lett till skada i det aktuella fallet). Det står i arbetsmiljölagen, 3 kap. 3 a §.

• Exempel på allvarlig personskada: förlust av en kroppsdel, fraktur på ett ben i kroppen, chocktillstånd vid hot om våld.
• Exempel på skador i arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt: brand och flera arbetstagare får andningsbesvär och lindrigare skador på andningsvägar, utsläpp av ett kemiskt ämne och flera arbetstagare får lindriga skador på huden eller visar sjukdomssymptom.

• Exempel på ti