Företrädesrätt till återanställning

För vilka kollektivavtal och personalkategorier gäller företrädesrätten?


• Institutionsteateravtalet: teknisk och administrativ personal där tidsbegränsade anställning upphört eller där tillsvidareanställning upphört p.g.a. arbetsbrist. Även konstnärlig personal där tillsvidareanställning upphört p.g.a. har företrädesrätt till återanställning. 

• Privatteateravtalet: teknisk och administrativ personal tidsbegränsade anställning upphört eller där tillsvidareanställning upphört p.g.a. arbetsbrist. Även konstnärlig personal där tillsvidareanställning upphört p.g.a. har företrädesrätt till återanställning. 

• Musikavtalet: personal där tillsvidareanställning upphört pga arbetsbrist.

• Tjänstemannaavtalet: all personal där tidsbegränsade anställning upphört eller där tillsvidareanställning upphört på grund av arbetsbrist.

• Friteateravtalet: teknisk och administrativ personal där tidsbegränsade anställning upphört eller där tillsvidareanställning upphört p.g.a. arbetsbrist. Även konstnärlig personal där tillsvidareanställning upphört p.g.a. har företrädesrätt till återanställning. 

• Dansavtalet: teknisk och administrativ personal där tidsbegränsade anställning upphört eller där tillsvidareanställning upphört p.g.a. arbetsbrist. Även konstnärlig personal där tillsvidareanställning upphört p.g.a. har företrädesrätt till återanställning. 

Endast för medlemmar


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.

Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Bli medlem