Löneavtal Unionen

Notera att sammanfattningen nedan inte gäller för det fall lokala parter har träffat ett så kallat lokalt löneavtal. I sådana fall gäller i stället de lokala regler som lokala parter har överenskommit om.

Löneökningsnivå

Det totala utrymmet för individuella lönehöjningar beräknas till 3,1 procent av summan av fasta kontanta löner för tjänstemän 31 mars 2024.

Revisionsdatum

1 april 2024

Lägsta löner

Om tjänstemannen senast 1 april 2024 har fyllt 20 respektive 24 år ska lönen uppgå till lägst.

20 år               24 år

20 818 kr        23 901 kr

För att uppnå tillämpligt lönebelopp används tjänstemannens bidrag till utrymmet. Om summan härför inte räcker för att uppnå lönebeloppet ska resterande del tillskjuts utanför den tillgängliga ramen för lönehöjningar.

Individgaranti

Individgaranti om 200 kr är borttagen från och med 2024.

Flexpension

Premien för flexpension höjs till 1,3 procent från 2024. Denna premie beräknas och debiteras av Collectum tillsammans med månadsfakturering av ITP.

Flexpensionstillägg

För arbetstagare i verksamheter som tidigare omfattades av PISA-förordningen och som enligt övergångsreglerna kvarstår i det gamla pensionssystemet ska, i stället för premier till Flexpension, utbetalas ett flexpensionstillägg som motsvarar premien för Flexpension.

Lokal förhandling

Den lokala förhandlingen ska vara avslutad senast 1 maj 2024. Om den lokala förhandlingen inte leder till uppgörelse ska begäran om central förhandling begäras