Lönerevision Musikavtalet 2024
I löneavtalet framgår principer för lönesättning, vilka som ingår i lönerevisionen samt datum för lönerevision. Löneavtalet i sin helhet finns som bilaga till Riksavtalet. Nedan följer en sammanfattning.
Löneavtal Symf och Musikerförbundet
Lokal överenskommelse
Lokal överenskommelse kan träffas om både tillgängligt löneutrymme (pott) och fördelning av detta.
Löneökningsnivå
Om lokal överenskommelse inte träffas ska 3,1 procent, beräknat på månadslönesumman den 31 mars 2024 för tillsvidare- och spelårsanställda (undantaget 1:e konsertmästare, alt 1:e konsertmästare och solocellist) medlemmar i respektive fackförbund och yrkesgrupp, ställas till de lokala parternas förfogande.
Revisionsdatum
1 april 2024
Individgaranti
Om inte lokal överenskommelse träffas gäller en individgaranti för heltidsanställda på 200 kronor. För deltidsanställda och deltidstjänstlediga m.fl. proportioneras beloppet.
Flexpension
Premien för flexpension höjs med 0,2 procent till 1,3 procent. Denna premie beräknas och debiteras av Collectum tillsammans med månadsfakturering av ITP.
Flexpensionstillägg
För arbetstagare i verksamheter som tidigare omfattades av PISA-förordningen och som enligt övergångsreglerna kvarstår i det gamla pensionssystemet ska, i stället för premier till Flexpension, utbetalas ett flexpensionstillägg som motsvarar premien för Flexpension.
Lokal förhandling
Lokal överenskommelse kan träffas om både tillgängligt löneutrymme (pott) och fördelning av detta. Uppnås inte enighet om den lokala tillämpningen löneavtalet ska centrala förhandlingar begäras senast den 1 juni 2024.
Frågor & Svar
Här har vi samlat bra information och de vanligaste frågorna på löneavtalet
Endast för medlemmar
Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.
Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384