Privat scen, fria professionella teatrar och danskompanier
För arbetsgivare bundna av kollektivavtal för privat scen, fria professionella teatrar och fria professionella danskompanier och koreografer gäller ITP 1 och kompletterande Flexpension för scenkonstföretag.
Den 1 januari 2024 bytte kollektivavtalen pensionssystem från Avtalspension SAF-LO till ITP.
Anställda som omfattas av kollektivavtal där Fackförbundet Scen & Film är motpart räknas som tjänstemän och omfattas därmed av ITP.
Pension
För medlemmar i Svensk Scenkonst som omfattas av Kollektivavtalet för privat scen, Kollektivavtal för fria professionella teatrar samt Kollektivavtal för fria professionella danskompanier och koreografer gäller premiebestämda pensionsplanen ITP 1, oavsett den anställdes födelseår.
Premiebestämd pension betyder kostnaden utgörs in en fastställd procentsats varje månad. Hur stor kostnaden är beror på den anställdes lön. Läs mer om kostnaden för ITP hos Collectum.
Anställda börjar enligt regler i kollektivavtalen tjäna in ITP från 18 år. Intjänandet fortsätter så länge personen är anställd, men som längst till 66 års ålder.
Extra avsättning genom flexpension
Utöver ITP gäller kompletterande Flexpension för scenkonstföretag som är en extra avsättning till ålderpension utöver ITP. Storleken på flexpension är från 1 april 2024 1, 3 procent.
Rapportering av löner
Löner ska rapporteras månadsvis till Collectum. Aktuell information om ITP-premiernas storlek och hur de betalas finns hos Collectum, som även beräknar och fakturerar premierna för Flexpension.
För detta tecknar du som arbetsgivare ett så kallat pensioneringsavtal direkt med Collectum.
Arbetsgivare som omfattas av ITP 1 och ITP 2
Kollektivavtalen omfattar enbart den avgiftsbe
Endast för medlemmar
Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.
Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384