Den 1 januari 2024 bytte kollektivavtalen pensionssystem från Avtalspension SAF-LO till ITP.

Anställda som omfattas av kollektivavtal där Fackförbundet Scen & Film är motpart räknas som tjänstemän och omfattas därmed av ITP. 

Pension

För medlemmar i Svensk Scenkonst som omfattas av Kollektivavtalet för privat scen, Kollektivavtal för fria professionella teatrar samt Kollektivavtal för fria professionella danskompanier och koreografer gäller premiebestämda pensionsplanen ITP 1, oavsett den anställdes födelseår. 

Premiebestämd pension betyder kostnaden utgörs in en fastställd procentsats varje månad. Hur stor kostnaden är beror på den anställdes lön. Läs mer om kostnaden för ITP hos Collectum. 

Anställda börjar enligt regler i kollektivavtalen tjäna in ITP från 18 år. Intjänandet fortsätter så länge personen är anställd, men som längst till 66 års ålder.

För 2024 gäller följande premier

• ITP 1: 4,5 % upp till lönegränsen 7,5 ibb/år (47 625 kr/mån) respektive 30 % mellan 47 625 och 190 500 kr/mån (till 66 år).
• Flexpension: 1,1 % från och med 1 april 2022 och 1,3 % från och med 1 april 2024 på hela lönen (till 66 år).

Extra avsättning genom flexpension

Utöver ITP gäller kompletterande Flexpension för scenkonstföretag som är en extra avsättning till ålderpension utöver ITP. Storleken på flexpension är från 1 april 2024 1, 3 procent.

Rapportering av löner 

Löner ska rapporteras månadsvis till Collectum. Aktuell information om ITP-premiernas storlek och hur de bet