Pension

Den 1 januari 2024 bytte kollektivavtalen pensionssystem från Avtalspension SAF-LO till ITP. Anställda som omfattas av kollektivavtal där Fackförbundet Scen & Film är motpart räknas som tjänstemän och omfattas därmed samtliga av ITP. 

För medlemmar i Svensk Scenkonst som omfattas av Kollektivavtalet för privat scen, Kollektivavtal för fria professionella teatrar samt Kollektivavtal för fria professionella danskompanier och koreografer gäller premiebestämda pensionsplanen ITP 1, oavsett den anställdes födelseår. 

Premiebestämd pension betyder att kostnaden utgörs av en fastställd procentsats varje månad. Hur stor kostnaden är beror på den anställdes lön. 

Anställda börjar enligt regler i Svensk Scenkonsts kollektivavtal tjäna in ITP från 18 år. Intjänandet fortsätter så länge personen är anställd, men som längst till 66 års ålder.

För 2025 gäller följande premier:

• ITP 1: 4,5 % upp till lönegränsen 7,5 ibb/år (50 375 kr/mån) respektive 30 % mellan 50 375 och 201 500 kr/mån (till 66 år).
• Flexpension: 1,3 % på hela lönen (till 66 år).

Rapportering av löner 

Löner ska rapporteras månadsvis till Collectum. Aktuell information om ITP-premiernas storlek och hur de betalas finns hos Collectum, som även beräknar och fakturerar premierna för Flexpension.

För detta tecknar du som arbetsgivare ett så kallat pensioneringsavtal direkt med Collectum.

Arbetsgivare som omfattas av ITP 1 och ITP 2

Kollektivavtalen omfattar enbart den avgiftsbestämda pensionsplanen