Anställda som omfattas av löneavtalet

Avtalet omfattar endast  medlemmar i Scen & Film. För att omfattas av lönerevision ska den anställde fyllt 18 år och vara tillsvidare anställd eller s.k. långtidskontrakt. Har den anställde förhandlat om lön utanför lönerevisionen är personen undantagen, det gäller även nyanställd där avtalad lön uttryckligen inkluderar årets lönerevision samt anställd som uppnått pensionsålder. 

Löneökningsnivå

Ett utrymme för individuella lönehöjningar beräknas som 3,2 procent av summan av de fasta kontanta lönerna för anställda den 31 mars 2025 , vilket utgör lägsta löneökningsutrymme vid lönerevision.
Individuella lönehöjningar ska utges från och med den 1 april 2025 respektive 1 april 2026.

Revisionsdatum 

1 april 2025.

Individgaranti

Om en medlem efter lönerevision erhållit en lönehöjning som inte uppgår till 600 kronor per månad har medlemmen rätt till en skriftlig motivering om orsaken samt till överläggning. Varje medlem garanteras dock en lägsta lönehöjning om 200 kr. För deltidsanställd ska beloppen nedsättas i proportion till vad deltiden utgör i procent av heltid.

Lokal förhandling

Arbetsgivare ska samverka/förhandla gällande lönerevision där det finns en lokal arbetstagarpart. Den lokala förhandlingen ska vara avslutad senast en månad efter revisionsdatum respektive år. På arbetsplatser där det saknas lokal arbetstagarpart sker lönerevision i samråd mellan chef och anställd.

Flexpension och flexpensionstillägg

Avsättning till