Scenkonstens omställnings- och karriärväxlingsavtal (SOK)
Avtal avseende omställning och karriärväxling för konstnärliga yrkesgrupper vid offentligt finansierade scenkonstinstitutioner anslutna till Svensk Scenkonst som den 31 december 2014 omfattades av Förordning 2003:56 om tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring för vissa arbetstagare med ickestatlig anställning (PISA).
Nytt SOK-avtal från fr o m 1 april 2026
Parterna Svensk Scenkonst, Fackförbundet Scen & Film och Symf har träffat nytt avtal om omställning och karriärväxling för konstnärlig personal inom offentligt finansierad scenkonstverksamhet.
Förändringarna i korthet:
- Sänkta ordinarie avgifter som motsvarar de faktiska kostnaderna
- Tillfälliga avgifter så länge befintligt kapital kan användas för att delfinansiera driften
- Utökad premierabatt vid utebliven omställning
- Förändringar i riktlinjerna som reglerar förmånerna
- Gemensam uppföljning senast 2030 av stiftelsens funktion och ekonomi.
För ytterligare information se Avtalsinformation nedan samt SOK-stiftelsens webbplats.
Endast för medlemmar
Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.
Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384