För sjunde året i rad går parterna ihop i ett gemensamt evenemang för att följa upp och fortsätta det arbete som påbörjades efter #tystnadtagning och de efterföljande uppropen mot sexuella trakasserier.

Årets webbinarium lyfter fram konkreta exempel på hur verksamheter kan arbeta för att öka tryggheten på arbetsplatsen och förebygga sexuella trakasserier. Under webbinariet berättar bland andra Vadstena-Akademien om sitt arbete med intimitetskoordinator. I programmet medverkar också  den fria teatergruppen Skuggteatern som delar med sig av sitt arbete med DO:s stödmaterial Växthusmetoden.

Ann-Christin Högnabba, producent, Vadstena-Akademien

Under webbinariet berättar Vadstena-Akademiens producent Ann-Christin Högnabba mer om samarbete med intimitetskoordinator baserat på erfarenheterna från Vadstena-Akademiens produktion av operan Breaking the Waves 2022.

När vi på Vadstena-Akademien bestämde oss för att sätta upp Missy Mazzolis opera Breaking the Waves med libretto av Royce Vavrek insåg vi ganska snabbt att vi behövde arbeta på ett nytt sätt med tanke på verkets problematiska karaktär. Operan bygger på Lars von Triers kultfilm från 1996 och innehåller både sexuellt våld och kvinnomisshandel. Hur skulle vi som operainstitution handleda våra unga sångare i detta utmanande verk?

Karin Malmborg, skådespelare, Skuggteatern

Frida Allberg, kostymör, scenograf och verksamhetsledare, Skuggteatern

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Fågel fisk och mittemellan! Skuggteatern använder flera verktyg för att arbeta med sin arbetsmiljö: organisatoriskt, projektvis och veckovis. Ett av dom verktygen gruppen använder i sin organisation är Växthuset som är ett stödmaterial som DO gett ut. Frida Allberg och Karin Malmberg kommer berätta om sina erfarenheter av det verktyget och sin arbetsplats strävan efter att bli ett lag.