Arbetsrätt för scenkonsten

Arbetsrätt för scenkonsten är en grundläggande kurs i arbetsrätt med inriktning på scenkonstbranschen. Under två dagar behandlas arbetsrättens grundläggande regler och hur de tillämpas i praktiken. Särskilt fokus läggs på vanligt förekommande frågeställningar inom scenkonstens verksamheter och praktiska exempel från våra två största kollektivavtal.

Om kursen

Kursen ger en översikt över centrala arbetsrättsliga regler som påverkar dig i rollen som arbetsgivarföreträdare. Vi går igenom regelverk som styr relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare samt mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.

Ur innehållet: 

• Arbetstagarbegreppet och gränsdragningen mellan arbetstagare och uppdragstagare

• Anställningens ingående och anställningsformer

• Förhandling och regler enligt Medbestämmandelagen (MBL)

• Arbetstidsregler i lag och kollektivavtal

• Uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl

Undervisningen varvar föreläsningar med diskussioner och praktiska övningar för att skapa möjlighet till reflektion och erfarenhetsutbyte. 

Målgrupp

Kursen riktar sig till chefer och producenter inom scenkonsten som i sitt dagliga arbete kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor.

Kursens mål

Efter genomförd kurs har du fått en ökad förståelse för arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal, inklusive centrala lagar som Medbestämmandelagen (MBL) och Lagen om anställningsskydd (LAS). Du har också utvecklat din förmåga att identifiera och förstå vanliga arbetsrättsliga frågor och situationer som kan uppstå på en arbetsplats inom scenkonsten.

Nivå och förkunskaper

Kursen ges på grundläggande nivå. 

Medverkande

Ronald Hallgren, rådgivare/förhandlare, Svensk Scenkonst
Jenny Crawford, rådgivare/förhandlare, Svensk Scenkonst

Praktisk information

Dag 1 start kl. 09.30 slut kl. 16.30, fika finns från kl. 09.00
Dag 2 start kl. 08.30 slut kl. 16.00.  

Vid administrativa frågor går det bra att kontakta

Carina Stenlund på carina.stenlund@svenskscenkonst.se