Till huvudnavigationen Till huvudinnehållet
  • Logga in
  • Länkar
    • In English
    • Kontakt
    • Om oss
    • Bokmärken
  • In English
  • Kontakt
  • Om oss
  • Sök
  • Bokmärken
Bli Medlem
  • Medlemsservice
  • Arbetsgivarguiden

    Arbetsgivarguiden

    • Anställa
    • Arbetsgivarnytt
    • Arbetsmiljö
    • Arbetstid
    • Avsluta anställning
    • Blanketter och mallar
    • Dataskydd och integritet
    • Diskriminering och likabehandling
    • Förhandling och samverkan
    • Karriärväxling och omställning
    • Kollektivavtal och andra avtal
    • Ledighet
    • Konflikt och stridsåtgärder
    • Lön och ersättningar
    • Offentlighet och sekretess
    • Misskötsamhet
    • Pension och försäkringar
    • Sjukfrånvaro och arbetsanpassning
      • Arbetsanpassning och rehabilitering
      • Arbetsanpassningsarbetet steg för steg
      • Dokumentation
      • Kostnader för arbetsanpassning och rehabilitering
      • Sjukanmälan
      • Rehabiliteringskedjan
      • Rollerna
      • Rutiner
      • Tystnadsplikt
    • Uppdragstagare och arbetstagarbegreppet
    • Upphovsrätt
    • Visselblåsarlagen
    • Övergång av verksamhet
  • Kurser
  • Våra frågor
  • Aktuellt
  • Scenkonsten
  • Theatre Green Book
  • Medlem
Stäng

Rollerna

Start / Arbetsgivarguiden / Sjukfrånvaro och arbetsanpassning / Rollerna

Arbetsgivarguiden

  • Anställa
  • Arbetsgivarnytt
  • Arbetsmiljö
  • Arbetstid
  • Avsluta anställning
  • Blanketter och mallar
  • Dataskydd och integritet
  • Diskriminering och likabehandling
  • Förhandling och samverkan
  • Karriärväxling och omställning
  • Kollektivavtal och andra avtal
  • Ledighet
  • Konflikt och stridsåtgärder
  • Lön och ersättningar
  • Offentlighet och sekretess
  • Misskötsamhet
  • Pension och försäkringar
  • Sjukfrånvaro och arbetsanpassning
    • Arbetsanpassning och rehabilitering
    • Arbetsanpassningsarbetet steg för steg
    • Dokumentation
    • Kostnader för arbetsanpassning och rehabilitering
    • Sjukanmälan
    • Rehabiliteringskedjan
    • Rollerna
    • Rutiner
    • Tystnadsplikt
  • Uppdragstagare och arbetstagarbegreppet
  • Upphovsrätt
  • Visselblåsarlagen
  • Övergång av verksamhet

Rollerna


Arbetsgivaren

Arbetsgivarens ansvar i arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering handlar om sådant som arbetsgivaren råder över. Det är i arbetsgivarens verksamhet, de arbetsuppgifter och förhållanden som finns där som arbetsgivaren har att arbeta med. Det arbetsgivaren arbetar med kallas arbetslivsinriktad rehabilitering.

Arbetsgivaren ska se till att det finns en lämplig arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet. Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande med systematiskt arbetsmiljöarbete och anpassnings- och stödåtgärder generellt på arbetsplatsen samt individuellt för en enskild individ som behöver det. Arbetsgivaren ska även genomföra de anpassnings- och stödåtgärder som behövs för en effektiv rehabilitering när en medarbetare drabbas av nedsatt arbetsförmåga. Efter samråd med medarbetaren ska arbetsgivaren vidare lämna de upplysningar till Försäkringskassan som behövs för att behovet av anpassning och rehabilitering snabbt ska kunna klarläggas.

Sammanfattningsvis innebär arbetsgivarens ansvar bland annat att:

    • Arbeta förebyggande generellt i verksamheten och individuellt för en enskild individ.
    • Löpande hålla kontakt med en medarbetare under sjukfrånvaro.
    • Anpassa arbetssituationen så långt det är möjligt så att medarbetare kan arbeta, till exempel genom att anpassa arbetsuppgifter, arbetstid eller arbetsplats.
    • Undersöka om det finns något annat lämpligt arbete i verksamheten som en medarbetare med nedsatt arbetsförmåga kan utföra.
    • Upprätta och uppdater

Endast för medlemmar


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.

Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Bli medlem


Logga in

Logga in

Glömt lösenordet?

Ditt användarnamn är detsamma som din epostadress.
Du måste ange ditt användarnamn.

Postadress
Box 1778
111 87 Stockholm

Besöksadress
Birger Jarlsgatan 39 1tr

Kontakt
Telefon: 08-440 83 70
Fax: 08-440 83 89
Mail: info@svenskscenkonst.se

Webbplatsnavigation

  • Medlemsservice
  • Våra frågor
  • Nyheter
  • Mer om oss
  • Scenkonsten

Snabblänkar

  • Lediga tjänster
  • Kontakt
  • Annonsera lediga tjänster
  • Integritetspolicy

Följ oss

Copyright © Svensk Scenkonst 2025

Logga in


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen. Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Logga in