Till huvudnavigationen Till huvudinnehållet
  • Logga in
  • Länkar
    • In English
    • Kontakt
    • Om oss
    • Bokmärken
  • In English
  • Kontakt
  • Om oss
  • Sök
  • Bokmärken
Bli Medlem
  • Medlemsservice
  • Arbetsgivarguiden

    Arbetsgivarguiden

    • Anställa
    • Arbetsgivarnytt
    • Arbetsmiljö
      • Hat och hot
      • Inspektion
      • Minderårigas arbete
      • Olyckor och tillbud
      • Roller i arbetsmiljöarbetet
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete
      • Graviditet
    • Arbetstid
    • Avsluta anställning
    • Blanketter och mallar
    • Dataskydd och integritet
    • Diskriminering och likabehandling
    • Förhandling och samverkan
    • Karriärväxling och omställning
    • Kollektivavtal och andra avtal
    • Ledighet
    • Konflikt och stridsåtgärder
    • Lön och ersättningar
    • Offentlighet och sekretess
    • Misskötsamhet
    • Pension och försäkringar
    • Sjukfrånvaro och arbetsanpassning
    • Uppdragstagare och arbetstagarbegreppet
    • Upphovsrätt
    • Visselblåsarlagen
    • Övergång av verksamhet
  • Kurser
  • Våra frågor
  • Aktuellt
  • Scenkonsten
  • Theatre Green Book
  • Medlem
Stäng

Inspektion

Start / Arbetsgivarguiden / Arbetsmiljö / Inspektion

Arbetsgivarguiden

  • Anställa
  • Arbetsgivarnytt
  • Arbetsmiljö
    • Hat och hot
    • Inspektion
    • Minderårigas arbete
    • Olyckor och tillbud
    • Roller i arbetsmiljöarbetet
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Graviditet
  • Arbetstid
  • Avsluta anställning
  • Blanketter och mallar
  • Dataskydd och integritet
  • Diskriminering och likabehandling
  • Förhandling och samverkan
  • Karriärväxling och omställning
  • Kollektivavtal och andra avtal
  • Ledighet
  • Konflikt och stridsåtgärder
  • Lön och ersättningar
  • Offentlighet och sekretess
  • Misskötsamhet
  • Pension och försäkringar
  • Sjukfrånvaro och arbetsanpassning
  • Uppdragstagare och arbetstagarbegreppet
  • Upphovsrätt
  • Visselblåsarlagen
  • Övergång av verksamhet

Inspektion


Den offentliga tillsynen av arbetsmiljölagstiftningen utförs av den inspekterande personalen inom Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverket kontrollerar arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet på enskilda arbetsställen. Det görs en prioritering utifrån de branscher och verksamhetsområden som är mest skadedrabbade. Verket kan också göra en inspektion om olycka eller tillbud har inträffat.

Arbetsmiljöverket har rätt till tillträde till alla arbetsplatser och har rätt att erhålla de upplysningar, handlingar och prov och påkalla de undersökningar som behövs för tillsynen.

Anmälning om olycka eller tillbud kan, men behöver inte, leda till inspektion. Arbetsmiljöverket tar ställning från fall till fall om ett besök ska göras på arbetsplatsen eller inte. I praktiken begränsas därför verkets inspektioner till de mer angelägna fallen. Det är bara vid ett skyddsombudsstopp eller när ett skyddsombud gjort framställan till Arbetsmiljöverket som verket måste agera.

Utöver inspektion kan Arbetsmiljöverket – vid anmälan om olycka eller tillbud – besluta om att göra en olycksfallsutredning.

Inspektionsmeddelande eller inspektionsprotokoll

Om Arbetsmiljöverket gör en inspektion i er verksamhet kommer ni kort efter inspektionen att få del av resultatet genom ett så kallat inspektionsmeddelande eller ett protokoll. Om verket menar att ni måste vidta några särskilda åtgärder för att avhjälpa brister så anges det, liksom när åtgärderna ska vara utförda, i meddelandet.

Förbud och vite

Om ni som arbetsgivare inte följer de krav som står i inspektionsmeddelandet kan Arbetsmiljöverket meddela ett föreläggande om att vidta åtgärder eller ett förbud mot någon del i verksamheten. Ett föreläggande är ett tvingande beslut att rätta till de brister i arbetsmiljön som har beskrivits i inspektionsmeddelandet. Föreläggandet eller förbudet kan vara kopplat till ett vitesbelopp.

Av beslu

Endast för medlemmar


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.

Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Bli medlem


Logga in

Logga in

Glömt lösenordet?

Ditt användarnamn är detsamma som din epostadress.
Du måste ange ditt användarnamn.

Postadress
Box 1778
111 87 Stockholm

Besöksadress
Birger Jarlsgatan 39 1tr

Kontakt
Telefon: 08-440 83 70
Fax: 08-440 83 89
Mail: info@svenskscenkonst.se

Webbplatsnavigation

  • Medlemsservice
  • Våra frågor
  • Nyheter
  • Mer om oss
  • Scenkonsten

Snabblänkar

  • Lediga tjänster
  • Kontakt
  • Annonsera lediga tjänster
  • Integritetspolicy

Följ oss

Copyright © Svensk Scenkonst 2025

Logga in


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen. Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Logga in