Webbinariet syftar till att du som arbetsgivare ska kunna förbereda dig om ändringarna i LAS genomförs.

Regeringen föreslår förändringar i lagen om anställningsskydd (LAS) som en del av ett reformpaket för ökad flexibilitet och anställningstrygghet på arbetsmarknaden. Reformen innebär att det blir svårare att visstidsanställa men lättare att säga upp tillsvidareanställda. Enligt förslaget ska de nya reglerna träda i kraft den 30 juni men börja tillämpas den 1 oktober 2022.

Under denna kurs går föreläsaren igenom vad lagstiftningen säger, praxis och svarar på era frågor om bland annat vilka handlingar ni måste lämna ut som offentlig arbetsgivare.
Föreläsaren är advokaten Anna Ulfsdotter hon har mångårig erfarenhet och är expert inom offentlighet och sekretess samt offentlig upphandling.

Under denna kurs går föreläsaren igenom vad nya visselblåsarlagen innebär och vad du som arbetsgivare bör tänka på för att uppfylla kraven i den nya lagen som träder i kraft 17 december 2021.

Dessa webbinarier tar upp vilka nyheter som finns i de nya avtalen för 2020. 

Under Folk och Kultur 2021 arrangerade Svensk Scenkonst tre seminarier, "Smittsäker kultur" och "Trygga rum" och "Scenkonsten och framtiden". Här kan du se dem i efterhand.

Här kan du ta del av de seminarier Svensk Scenkonst arrangerade under Almedalsveckan 2019: "Hur Public Service synliggör scenkonsten i hela Sverige" och "Hat och hot – så påverkas scenkonsten". 

Representanter från Svensk Scenkonst och Teaterförbundet liksom flera föreläsare diskuterar hur vi kan arbeta med vår organisationskultur för skapa ett öppet klimat och en bra arbetsmiljö. 

Svensk Scenkonsts jurister talar om juridiken kring diskriminering och trakasserier med fokus på diskrimi-neringslagen. De tar upp begrepp som trakasserier, sexuella trakasserier och kränkningar, samt vad som krävs av arbetsgivare i dessa frågor.

Vad är härskarteknik? Vad är inte härskarteknik? Camilla Ländin lär dig att identifiera, hantera och förebygga några vanliga härskartekniker. Eftersom grövre övergrepp som kränkningar och trakasserier gror lätt i en arbetskultur som präglas av härskartekniker är kunskap en viktig faktor i det förebyggande arbetet. 

Svensk Scenkonsts jurister talar om juridiken kring diskriminering och trakasserier med fokus på diskrimi-neringslagen. Fokus ligger på arbetsgivarens förebyggande arbete inom ramen för arbetsmiljöarbetet.

Marcus Hartmanns föreläser om kriskommunikation. Även workshop-uppgifter från seminariet den 12 november 2019 är filmade. De kan användas som underlag för dialog på arbetsplatsen. 

Den 25 maj 2018 blev dataskyddsförordningen svensk lag. Den ersatte personuppgiftslagen (PuL).

Utbildningen syftar till att ge grundläggande kunskaper i den nya lagen.

I denna kurs förklarar Svensk Scenkonst tillsammans med Sandart & Partners Advokatbyrå KB, skillnaden mellan anställning och uppdrag samt presenterar de olika delar som bör ingå i ett uppdragsavtal. Särskild tonvikt läggs vid lämplig reglering av den upphovsrätt som kan uppstå i uppdragsförhållandet.  

Varannan tisdag under våren kommer Svensk Scenkonst att sända webbinarier med olika teman som bygger på de frågor våra förbundsjurister får in från våra medlemmar. 

Här finns den digitala introduktionen till projektet hat och hot mot svensk scenkonst.