Scenkonstyrken bör undantas från lönekrav
Yrken som musiker, dansare, sångare och regissör bör omfattas av undantagen från lönekravet för arbetstillstånd. Det har Svensk Scenkonst framfört inför regeringens beslut om höjt lönekrav för arbetskraftsinvandrare från 1 juni 2026.
Enligt ett riksdagsbeslut i mars ska nya regler för arbetskraftsinvandring börja gälla från den 1 juni 2026. Bland annat innebär det en höjning av lönekravet för arbetstillstånd för arbetstagare som kommer från länder utanför EU/EES, från 80 till 90 procent av medianlönen i Sverige. Det innebär en lönenivå på 33 390 kronor, vilket ligger över minimilönerna i de flesta av Svensk Scenkonsts kollektivavtal.
Inför ikraftträdandet ska regeringen besluta om undantag från lönekravet, men på den lista med förslag på undantag som presenterats av Migrationsverket saknas de konstnärliga yrkena.
– Dessa yrkesgrupper rekryteras av konstnärliga skäl från en internationell arbetsmarknad. En högre lönekostnad för arbetstagare från vissa länder skulle försvåra scenkonstens kompetensförsörjning och minska möjligheterna att producera och tillgängliggöra scenkonst för publiken i hela landet, säger Mikael Brännvall, vd för Svensk Scenkonst.
Redan innan det nuvarande lönekravet infördes 2024 påtalade Svensk Scenkonst i ett remissvar problemen i relation till befintliga kollektivavtal och lönenivåer, särskilt för den fria professionella scenkonsten. Svensk Scenkonst har i senare kontakter med Regeringskansliet, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket framhållit behovet av undantag för de konstnärliga yrkena från det kommande, höjda lönekravet.