Efter mångårig politisk debatt kring en reformering av lagen om anställningsskydd (LAS) har nu ett omfattande lagpaket presenterats av tre utredningar. Förutom avgörande ändringar i LAS ingår även statliga satsningar på dels ett grundläggande omställningsstöd, dels ett nytt vuxenstudiestöd. Enligt förslagen ska lagändringarna träda i kraft under 2022.

Svensk Scenkonst har utsetts till remissinstans för samtliga tre utredningar och konstaterar att det är positivt med lagändringar som syftar till att möta behoven av både ökad flexibilitet och ökad trygghet på arbetsmarknaden. Vissa av de föreslagna åtgärderna har vi redan tidigare infört i våra två omställningsavtal (TRS och SOK), bland annat omställningsstöd till visstidsanställda.

Ett grundläggande problem med de lagda förslagen är dock att de baseras på en principöverenskommelse mellan Svenskt Näringsliv, PTK och två LO-förbund, vilket innebär att såväl problembeskrivningar som lösningar endast utgår från denna del av arbetsmarknaden. Lagändringarna är också starkt kopplade till ett planerat nytt huvudavtal mellan dessa parter, som inte heller är utformat för att passa övriga arbetsmarknaden.

Svensk Scenkonst uttrycker därför i likhet med många andra arbetsgivarorganisationer, däribland Sverige kommuner och regioner, stark kritik mot såväl den bakomliggande processen som det snabba genomförandet.

Läs våra remissvar här:

• Omställnings- och kompetensstöd (Ds 2021:16)
• En reformerad arbetsrätt (Ds 2021:17)
• Omställningsstudiestöd (Ds 2021:18)