Scenkonsten har länge haft en akut brist på tekniker, särskilt efter pandemin då många lämnade branschen. För att belysa behovet av teknisk personal och visa på olika sätt att lösa kompetensbristen initierade Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film ett projekt hos Trygghetsrådet TRS i mars 2023. Den förstudie som nu presenteras är en del av projektet och har bland annat omfattat intervjuer med 47 företrädare för scenkonstinstitutioner, utbildningsanordnare och Arbetsförmedlingen Kultur & Media.

Förslag till åtgärder på kort och lång sikt

Rapporten visar att frågan om kompetensförsörjning berör scenkonstverksamheter i hela landet och behöver lösas på såväl kort som lång sikt. Digitalisering, AI och förändrade produktionssätt skapar nya yrkesroller samtidigt som praktisk hantverkskompetens fortsatt är helt nödvändig. Multikompetens och förmåga att arbeta konstnärligt i tekniska roller blir allt viktigare, särskilt i mindre produktioner.

Ett av de mest akuta problemen är utbildningssystemet för scentekniker som idag inte kan möta de krav som den tekniska och konstnärliga utvecklingen driver fram. Enligt rapporten krävs bland annat fler relevanta och regionalt tillgängliga utbildningar. I rapporten presenteras också fler förslag för att stärka kompetensförsörjningen, exempelvis utökat mentorskap med pensionerade yrkeskunniga, mer praktik och LiA (Lära i Arbetslivet), bättre samverkan mellan scenkonstverksamheter, ett utvecklat lärlingssystem och effektivare matchning via Arbetsförmedlingen Kultur & Media.

- Nu har parterna en grund för att ta nästa steg. Att säkra kompetensen för tekniker är en strategisk fråga för scenkonsten. Tillsammans vill vi samla branschen för ett långsiktigt och systematiskt arbete, säger Mikael Brännvall, vd Svensk Scenkonst.

> Läs hela rapporten
> Läs mer om satsningen på säkrad kompetensförsörjning av scentekniker