Löner och extra avsättningar till flexpension följer märket som satts av industrin. 

Revisionsdatum i samtliga avtal är 1 november 2020 och 1 april 2022.

Alla avtalsområden har också infört en förenklad process för att avsluta anställningar från 68 år utan uppsägning istället för den nya regeln i LAS om uppsägning utan saklig grund.

På de två största avtalsområdena ska arbetsgrupper utreda förändringar av kollektivavtalen bl.a. vad gäller mer flexibla arbetstidsregler och moderniserade praktikavtal.