I höst startar den fjärde omgången av mentorprogrammet Nordic Ambitions för ledare inom scenkonsten. Från Sverige deltar fyra mentorer och två adepter.
I mentorprogrammet Nordic Ambitions får nordiska scenkonstledare möjlighet att dela perspektiv, utbyta erfarenheter och lära av varandra över landsgränserna. Programmet startade 2023 och vände sig då till ledare inom teatrar i Norden. Nytt för i år är att även musik- och orkesterchefer har kunnat söka en plats i programmet.
Från Sverige deltar sex chefer från olika scenkonstverksamheter.
Mikael Dahl
Teaterchef och konstnärlig ledare, Borås Stadsteater
Adept i Nordic Ambitions 2026-2027
Kjell Englund
Teaterchef, Wermland Opera
Mentor i Nordic Ambitions 2026-2027
Anders Frennberg
Vd, Teateralliansen
Mentor i Nordic Ambitions 2026-2027
Fransesca Quartey
Teaterchef, Norrbottensteatern
Mentor i Nordic Ambitions 2026-2027
Anna Sjövall
Vd och konstnärlig ledare, Teater Halland
Mentor i Nordic Ambitions 2026-2027
Christian Sundewall
Orkesterchef, Musica Vitae
Adept i Nordic Ambitions 2026-2027
Läs mer och se hela deltagarlistan på Dansk Scenekunsts webbplats
Genom individuellt mentorskap, seminarier och ett gemensamt nordiskt nätverk skapar Nordic Ambitions utrymme för reflektion, professionell utveckling och nya kontakter mellan ledare inom scenkonsten.
Deltagargruppen 2026–2027 samlar personer från Danmark, Sverige, Norge och Finland och representerar ett brett spektrum av teatrar, orkestrar, danskompanier och scenkonstorganisationer.
Initiativtagare till programmet är Nordiskt Teaterledarråd (NTLR) i samarbete med Nordisk Kulturfond. NTLR består av Dansk Teater, Norsk teater- og orkesterforening, Suomen Teatterit – Finlands Teatrar, Suomen Teatterijohtajaliitto – Finlands Teaterchefsförbund, Svensk Scenkonst och The National Theatre of Iceland (Þjóðleikhúsið)