Många medlemmar har den senaste tiden väckt arbetsrelaterade frågor kring vaccination mot covid-19.

Kan man kräva av sina arbetstagare att de ska vaccinera sig? Kan man rekrytera med vaccination som krav? Vad gäller för de som av medicinska skäl inte kan vaccinera sig? Vilka uppgifter får arbetsgivare inhämta från de anställda när det kommer till vaccination, och vilka skyldigheter har de anställda att lämna sådan information?

Vi kommer också att belysa vad du behöver tänka på som arbetsgivare vid återgång i arbete efter Covid-19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner finns en rad rättsliga och personalmässiga frågeställningar att ta ställning till.

Webbinariet kommer att livesändas via Teams, under webbinariet har du även möjlighet att ställa frågor direkt till föreläsaren via chatt.

• Webbinariet är en vägledning i hur arbetsgivaren ska resonera vid återgång till arbetsplatsen utifrån ett arbetsmiljöperspektiv samt en vägledning för hur du som arbetsgivare kan och bör fatta verksamhetsbesluta, utifrån den omständigheten att det på arbetsplatsen kan finnas arbetstagare som inte är vaccinerade mot covid-19.  

Rejhana Babovic, Rådgivare/förhandlare

Vid frågor om webbinariets innehåll kontakta rejhana.babovic@svenskscenkonst.se
Vid administrativa frågor kontakta carina.stenlund@svenskscenkonst.se