Verksamhetsutvecklande, individuell lönesättning
Är lönesättningen i din organisation ett positivt ledningsverktyg? Med den här utbildningen får du verktyg för att bli tydligare och effektivare i samtal, arbete med mål och kriterier samt bedömning av prestation.
Ge dig som chef insikt i hur lönesättningen kan bli ett viktigt ledningsverktyg och hjälpa dig att bli säkrare i din roll som lönesättande chef eller ledare av en organisation som tillämpar individuell lönesättning.
- Att inte fastna i det ”gamla” tänkandet
- Individuell och differentierad lön
- Skillnaden mellan ”strukturbaserad” och ”bedömningsrelaterad” lön
- Att bedöma sina medarbetare
- Mål och kriterier
- Lönesamtal, att kommunicera bedömningar
- Motivationsfaktorer
Peter Caspersson, Management Support Partners
Vid frågor om innehållet, kontakta Ronald Hallgren
Vid administrativa frågor, kontakta Carina Stenlund