Är lönesättningen i din organisation ett positivt ledningsverktyg? Med den här utbildningen får du verktyg för att bli tydligare och effektivare i samtal, arbete med mål och kriterier samt bedömning av prestation.

Ge dig som chef insikt i hur lönesättningen kan bli ett viktigt ledningsverktyg och hjälpa dig att bli säkrare i din roll som lönesättande chef eller ledare av en organisation som tillämpar individuell lönesättning.

• Att inte fastna i det ”gamla” tänkandet
• Individuell och differentierad lön
• Skillnaden mellan ”strukturbaserad” och ”bedömningsrelaterad” lön
• Att bedöma sina medarbetare
• Mål och kriterier
• Lönesamtal, att kommunicera bedömningar
• Motivationsfaktorer

Peter Caspersson, Management Support Partners

Vid frågor om innehållet, kontakta Ronald Hallgren
Vid administrativa frågor, kontakta Carina Stenlund