Ett ledarskapsprogram för mindre scenskonstverksamheter som vill stärka sin framtidsberedskap genom att leda förändring, hantera utmanande samtal och bygga kompetens för morgondagens behov.
I en omvärld där förutsättningarna snabbt förändras handlar ledarskap inte bara om att hantera det som händer idag, utan också om att förbereda verksamheten för det som kommer imorgon.
Den här utbildningsserien ger dig kunskap, verktyg och praktiska modeller för att stärka verksamhetens framtidsberedskap genom tre centrala ledarskapsförmågor: att leda förändring, hantera utmanande samtal och bygga lärande och kompetens i vardagen.
1. Navigera förändring - 25 jan kl. 10.00-12.00
När förutsättningarna förändras ökar behovet av tydlighet, riktning och trygghet. I det här webbinariet får du verktyg för att leda genom förändring med större säkerhet och handlingskraft
Förstå vad som händer i människor och organisationer vid förändring och omställning.
Lära dig hantera vanliga reaktioner som osäkerhet, motstånd och oro.
Stärka din förmåga att skapa riktning och trygghet när vägen framåt inte är självklar.
2. Ta de utmanande samtalen – 8 feb kl. 10.00-12.00
De samtal som ledare ofta skjuter upp är kanske också de samtal som kan göra störst skillnad. I det här webbinariet får du verktyg för att hantera utmanande samtal på ett sätt som skapar tydlighet, ansvarstagande och utveckling.
Insikt varför vissa samtal upplevs som svåra och hur du kan hantera det.
Praktiska nycklar för att förbereda, genomföra och följa upp utmanande samtal.
Konkreta dialogverktyg för att lyssna, fråga, förtydliga och skapa framdrift.
3. Bygg kompetens för framtiden – 22 feb kl. 10.00-12.00
För att stå stark i morgondagens verklighet behöver lärande och
kompetensutveckling vara en del av vardagen. I det här webbinariet får du perspektiv på vilka insatser som stärker lärandet och verksamhetens långsiktiga livskraft.
Insikter om hur lärande och kompetensutveckling bidrar till verksamhetens
utveckling.
Förståelse för hur du som ledare kan skapa bättre förutsättningar för lärande.
Praktiska verktyg för att kartlägga och systematisera lärandet i din organisation.
Utbildningen består av tre digitala webbinarier à två timmar där forskning, praktiska modeller, reflektion och erfarenhetsutbyte varvas med exempel från branschen. Antalet platser är begränsat till 15 deltagare och närvaro vid samtliga tillfällen krävs.
Trygghetsrådet TRS: AnnCharlotte Bretan, Nicklas Karlsson, Monica Held
Svensk Scenkonst: Robin Nordahl Saleh