Introduktion till Svensk Scenkonst och arbetsrätt är en kurs för dig som vill få en grundläggande förståelse för arbetsrätten samt en introduktion till den svenska partsmodellen och Svensk Scenkonst som arbetsgivarorganisation.
Under kursen får du en inblick i de arbetsrättsliga regler som arbetsgivare berörs av och som i hög grad påverkar verksamheten. Vi belyser vanligt förekommande frågeställningar och situationer som kan uppstå på arbetsplatsen.
Genomgången omfattar den svenska modellen med en beskrivning av arbetsmarknadens parter och deras roller, förhandlingsreglerna i Medbestämmandelagen (MBL), kollektivavtalets betydelse för arbetsplatsen samt grundläggande regler om anställning och uppsägning i Lagen om anställningsskydd (LAS). Kursens fokus ligger på arbetsrättslig lagstiftning och viktiga undantag från denna inom scenkonstområdet, inte på de närmare reglerna i våra kollektivavtal.
Under kursen ger vi även en presentation av Svensk Scenkonst och vårt uppdrag att verka för att skapa förutsättningar för medlemmarna att bedriva en professionell verksamhet som goda arbetsgivare.
Kursen vänder sig till dig som är ny i din roll som chef eller som på annat sätt arbetar med arbetsrättsliga frågor i din vardag. Den passar även dig som är ny som chef inom scenkonstbranschen och vill få en förståelse för hur Svensk Scenkonst arbetar som bransch- och arbetsgivarorganisation.
Kursen ger en grundläggande kunskap om arbetsrätten, den svenska partsmodellen och Svensk Scenkonst som bransch- och arbetsgivarorganisation.
Efter avslutad kurs erbjuds du möjlighet att gå fortsättningskursen ”Arbetsrätt för scenkonsten”.
Grundläggande. Kursen kräver inga förkunskaper.
Robin Nordahl Saleh, rådgivare/förhandlare Svensk Scenkonst
Kursen startar kl. 10.00, fika från kl. 9.30 och avslutas kl. 16.00.