Arbetsrätt för scenkonsten är en grundläggande kurs i arbetsrätt med inriktning på scenkonstbranschen. Under två dagar behandlas arbetsrättens grundläggande regler och hur de tillämpas i praktiken. Särskilt fokus läggs på vanligt förekommande frågeställningar inom scenkonstens verksamheter och praktiska exempel från våra två största kollektivavtal.
Kursen ger en översikt över centrala arbetsrättsliga regler som påverkar dig i rollen som arbetsgivarföreträdare. Vi går igenom regelverk som styr relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare samt mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.
Ur innehållet:
Arbetstagarbegreppet och gränsdragningen mellan arbetstagare och uppdragstagare
Anställningens ingående och anställningsformer
Förhandling och regler enligt Medbestämmandelagen (MBL)
Arbetstidsregler i lag och kollektivavtal
Ledighet enligt lag och kollektivavtal
Uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl
Undervisningen varvar föreläsningar med diskussioner och praktiska övningar för att skapa möjlighet till reflektion och erfarenhetsutbyte.
Kursen riktar sig till chefer och producenter inom scenkonsten som i sitt dagliga arbete kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor.
Efter genomförd kurs har du fått en ökad förståelse för arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal, inklusive centrala lagar som Medbestämmandelagen (MBL) och Lagen om anställningsskydd (LAS). Du har också utvecklat din förmåga att identifiera och förstå vanliga arbetsrättsliga frågor och situationer som kan uppstå på en arbetsplats inom scenkonsten.
Kursen ges på grundläggande nivå. För att fullt ut kunna tillgodogöra dig kursen rekommenderas att du tidigare har deltagit i kursen Introduktion till arbetsrätten och Svensk Scenkonst eller har motsvarande praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor.
Martin Hjorth, förbundsjurist, Svensk Scenkonst
Ronald Hallgren, rådgivare/förhandlare, Svensk Scenkonst
Dag 1 start kl. 10.00 slut kl. 17.00, fika finns från kl. 09.30
Dag 2 start kl. 08.30 slut kl. 16.00.