Uppdragstagare
Ibland önskar den person som arbetsgivaren vill rekrytera bli anlitad på firma. I det läget är det viktigt att arbetsgivaren själv tar ställning till om det är ett fungerande alternativ. Om alternativet att anlita på firma väljs blir inte något kollektivavtal tillämpligt. T ex blir reglerna om lön, anställningsformer, semester, arbetsskyldighet och arbetstid inte tillämpliga. Parterna i avtalet får fritt förhandla om villkoren. Detta gäller med ett undantag – avseende riksavtalet för teaterinstitutioner är bilaga 7 om ersättning för användande av verk vid digitala förfogande tillämplig även på uppdragstagare.
Om uppdragstagare ska anlitas finns regler om förhandlingsskyldighet i 38 § MBL.
Läs mer om gränsdragningen mellan arbetstagare och uppdragstagare här.
Endast för medlemmar
Du måste vara inloggad medlem med fullt medlemskap för att komma åt den här informationen.
Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384