Till huvudnavigationen Till huvudinnehållet
  • Logga in
  • Länkar
    • In English
    • Kontakt
  • In English
  • Kontakt
  • Sök
  • Bokmärken
Bli Medlem
  • Medlemsservice
  • Arbetsgivarguiden

    Arbetsgivarguiden

    • Anställa
    • Arbetsgivarnytt
    • Arbetsmiljö
    • Arbetstagarbegreppet
    • Arbetstid
    • Avsluta anställning
    • Blanketter, mallar och checklistor
    • Coronakrisen
    • Förhandling och samverkan
      • Samverkan
      • Allmän förhandlingsrätt 10 § MBL
      • Primärförhandling 11 § MBL
      • Påkallandeförhandling 12 § MBL
      • Minoritetsskydd 13 § MBL
      • Genomföra förhandling och samverkan
      • Avsluta förhandling/samverkan
      • Protokoll
      • Central förhandling
      • Formalia vid förhandlingar
      • Information
      • Förhandling vid anlitande av entreprenör 38 § MBL
      • Föreningsrätt
      • Tolkningsföreträde
    • GDPR
    • Diskriminering
    • Jämlikhet, mångfald och likabehandling
    • Kollektivavtal
    • Ledighet
    • Lön och ersättningar
    • Offentlighet och sekretess
    • Omställning och karriärväxling
    • Pension och försäkringar
    • Sjukfrånvaro och rehabilitering
    • Styrelserepresentation
    • Uppdragstagare
    • Upphovsrätt
    • Övergång av verksamhet
  • Våra frågor
  • Aktuellt
  • Scenkonsten
  • Om oss
  • Medlem
Stäng

Central förhandling

Start / Arbetsgivarguiden / Förhandling och samverkan / Central förhandling

Arbetsgivarguiden

  • Anställa
  • Arbetsgivarnytt
  • Arbetsmiljö
  • Arbetstagarbegreppet
  • Arbetstid
  • Avsluta anställning
  • Blanketter, mallar och checklistor
  • Coronakrisen
  • Förhandling och samverkan
    • Samverkan
    • Allmän förhandlingsrätt 10 § MBL
    • Primärförhandling 11 § MBL
    • Påkallandeförhandling 12 § MBL
    • Minoritetsskydd 13 § MBL
    • Genomföra förhandling och samverkan
    • Avsluta förhandling/samverkan
    • Protokoll
    • Central förhandling
    • Formalia vid förhandlingar
    • Information
    • Förhandling vid anlitande av entreprenör 38 § MBL
    • Föreningsrätt
    • Tolkningsföreträde
  • GDPR
  • Diskriminering
  • Jämlikhet, mångfald och likabehandling
  • Kollektivavtal
  • Ledighet
  • Lön och ersättningar
  • Offentlighet och sekretess
  • Omställning och karriärväxling
  • Pension och försäkringar
  • Sjukfrånvaro och rehabilitering
  • Styrelserepresentation
  • Uppdragstagare
  • Upphovsrätt
  • Övergång av verksamhet

Central förhandling


Förhandling enligt 11-13 §§ MBL ska i första hand ske mellan arbetsgivaren och lokal facklig part, om sådan finns representerad. Om parterna på lokal nivå inte är överens, har den fackliga organisationen en möjlighet att begära central förhandling. Detsamma gäller i samverkan – för det fall parterna inte kommer överens kan facket kalla till central förhandling.

Central förhandling ska enligt samverkansavtalet begäras inom sju dagar. Partsställningen vid en central primärförhandling förändras inte på arbetsgivarsidan, det vill säga det är fortfarande arbetsgivaren som är förhandlingspart. Däremot förändras partsställningen på arbetstagarsidan i och med att centrala företrädare för den fackliga organisationen för förhandlingen. Inte heller vid den centrala förhandlingen finns något krav på att parterna ska komma överens.  

Central tvisteförhandling

Även tvisteförhandlingar (10 § MBL) förs i första hand mellan de lokala parterna. Att part kan kalla till central förhandling samt tvister för detta följer av kollektivavtalens förhandlingsordningar. 

Endast för medlemmar


Du måste vara inloggad medlem med fullt medlemskap för att komma åt den här informationen.

Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Bli medlem


Logga in

Logga in

Glömt lösenordet?

Ditt användarnamn är detsamma som din epostadress.
Du måste ange ditt användarnamn.

Postadress
Box 1778
111 87 Stockholm

Besöksadress
Birger Jarlsgatan 39 1tr

Kontakt
Telefon: 08-440 83 70
Fax: 08-440 83 89
Mail: info@svenskscenkonst.se

Webbplatsnavigation

  • Medlemsservice
  • Våra frågor
  • Arbetsgivarguiden
  • Nyheter
  • Mer om oss
  • Scenkonsten

Snabblänkar

  • Lediga tjänster
  • Våra avtal
  • Kontakt
  • Lägg in din platsannons
  • Utbildningar
  • Integritetspolicy

Följ oss

Copyright © Svensk Scenkonst 2021

Logga in


Du måste vara inloggad medlem med fullt medlemskap för att komma åt den här informationen. Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Logga in