Till huvudnavigationen Till huvudinnehållet
  • Logga in
  • Länkar
    • In English
    • Kontakt
  • In English
  • Kontakt
  • Om oss
  • Sök
  • Bokmärken
Bli Medlem
  • Medlemsservice
  • Arbetsgivarguiden

    Arbetsgivarguiden

    • Anställa
    • Arbetsgivarnytt
    • Arbetsgivarnytt arkiv
    • Arbetsmiljö
    • Arbetstagarbegreppet
    • Arbetstid
    • Avsluta anställning
      • Medarbetaren säger upp sig
      • Arbetsbrist
      • Personliga skäl
      • Avskedande
      • Frivillig omställning
      • Avsluta visstidsanställningar
      • Provanställning
      • Överenskommelse
      • Uppnådd LAS-ålder
      • Pensionering
      • Sjukersättning
      • Anställningen upphör pga frånvaro
      • Dödsfall
      • Företrädesrätt till återanställning
      • Betyg och intyg
      • Under uppsägningstiden
      • Tvister om uppsägning och avskedande
    • Blanketter, mallar och checklistor
    • Coronakrisen
    • Förhandling och samverkan
    • GDPR
    • Diskriminering
    • Jämlikhet, mångfald och likabehandling
    • Kollektivavtal
    • Ledighet
    • Lön och ersättningar
    • Offentlighet och sekretess
    • Omställning och karriärväxling
    • Pension och försäkringar
    • Sjukfrånvaro, arbetsanpassning, rehabilitering
    • Styrelserepresentation
    • Uppdragstagare
    • Upphovsrätt
    • Övergång av verksamhet
  • Kurser
  • Våra frågor
  • Aktuellt
  • Scenkonsten
  • Medlem
  • Medlem
Stäng

Frivillig omställning

Start / Arbetsgivarguiden / Avsluta anställning / Frivillig omställning

Arbetsgivarguiden

  • Anställa
  • Arbetsgivarnytt
  • Arbetsgivarnytt arkiv
  • Arbetsmiljö
  • Arbetstagarbegreppet
  • Arbetstid
  • Avsluta anställning
    • Medarbetaren säger upp sig
    • Arbetsbrist
    • Personliga skäl
    • Avskedande
    • Frivillig omställning
    • Avsluta visstidsanställningar
    • Provanställning
    • Överenskommelse
    • Uppnådd LAS-ålder
    • Pensionering
    • Sjukersättning
    • Anställningen upphör pga frånvaro
    • Dödsfall
    • Företrädesrätt till återanställning
    • Betyg och intyg
    • Under uppsägningstiden
    • Tvister om uppsägning och avskedande
  • Blanketter, mallar och checklistor
  • Coronakrisen
  • Förhandling och samverkan
  • GDPR
  • Diskriminering
  • Jämlikhet, mångfald och likabehandling
  • Kollektivavtal
  • Ledighet
  • Lön och ersättningar
  • Offentlighet och sekretess
  • Omställning och karriärväxling
  • Pension och försäkringar
  • Sjukfrånvaro, arbetsanpassning, rehabilitering
  • Styrelserepresentation
  • Uppdragstagare
  • Upphovsrätt
  • Övergång av verksamhet

Frivillig omställning


För dansare, sångsolister, korister, musikalartister och musiker finns ett avtal om frivillig omställning, avtalet om SOK-stiftelsen. Frivillig omställning innebär att en medarbetare frivilligt väljer att avsluta sin anställning för att byta karriär.

Endast för medlemmar


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen.

Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Bli medlem


Logga in

Logga in

Glömt lösenordet?

Ditt användarnamn är detsamma som din epostadress.
Du måste ange ditt användarnamn.

Postadress
Box 1778
111 87 Stockholm

Besöksadress
Birger Jarlsgatan 39 1tr

Kontakt
Telefon: 08-440 83 70
Fax: 08-440 83 89
Mail: info@svenskscenkonst.se

Webbplatsnavigation

  • Medlemsservice
  • Våra frågor
  • Arbetsgivarguiden
  • Nyheter
  • Mer om oss
  • Scenkonsten

Snabblänkar

  • Lediga tjänster
  • Våra avtal
  • Kontakt
  • Lägg in din platsannons
  • Utbildningar
  • Integritetspolicy

Följ oss

Copyright © Svensk Scenkonst 2022

Logga in


Du måste vara inloggad medlem för att komma åt den här informationen. Om du tillhör ett medlemsföretag men inte har någon inloggning kontakta då Åsa Malmkvist på asa.malmkvist@svenskscenkonst.se eller telefonnummer: 08-4408384

Logga in