• Kontakt
  • Kalendarium
  • In English
  • Pressrum

 Foto: Kicki Nilsson
Foto: Kicki Nilsson

Stora problem med det gamla pensionssystemet

Branschen har under många år lyft fram problemen med det gamla pensionssystemet. Rätten att gå i tidig pension kostade stora belopp i årliga premier, men sedan pensionsåldern blev valfri garanterades inte längre den konstnärliga nivån i verksamheterna. Värdet på förmånen för de anställda urholkades av den allmänna pensionsreformen, och frilansare fick oftast inte ut någon förmån alls.

Det politiska intresset att lösa frågan har trots branschens ansträngningar varit lågt. En statlig utredning tillsattes 2007 och parterna deltog aktivt i arbetet, men regeringen verkställde inte något av utredningens förslag. Efter flera års tystnad kom istället under 2013 ett besked om att parterna via kollektivavtal skulle ta över ansvaret helt och fullt för det framtida pensionssystemet, och under 2014 presenterades successivt de närmare politiska och ekonomiska förutsättningarna.

Regeringens besked innehöll två viktiga förutsättningar för att Svensk Scenkonst skulle kunna överta ansvaret för det nya systemet:

Redan inbetalade premier skulle gå till de anställdas pensioner, och de totala anslagen till scenkonsten skulle inte sänkas på grund av sänkta kostnader för det nya pensionssystemet.

Regeringens beslut i korthet:

  • Det gamla systemet ska avvecklas från 1 januari 2015.
  • Det nya systemet ska utformas av arbetsmarkandens parter i form av kollektivavtal.
  • Pensionssystemet ska vara i linje med arbetsmarknaden i övrigt.
  • Ett nytt system för omställning och karriärväxling för dem som av konstnärliga och fysiska skäl inte kan arbeta kvar till 65 års ålder i sina konstnärliga yrken ska säkra den konstnärliga kvaliteten i verksamheterna.
  • Det nya systemet ska på sikt kosta 120 miljoner kronor mindre än det gamla.
  • Inbetalade premier ska omvandlas till förmåner för dem som får höjd pensionsålder.
  • De medel som frigörs i framtiden genom systemskiftet ska stanna inom scenkonsten och gå till kvalitetsstärkande åtgärder.

Läs mer om regeringens beslut och Svensk Scenkonsts olika uttalanden, se länkarna nedan:

150101 Avtalsnytt #1
141113 Regeringsbeslut avgör frågan om scenkonstpensionerna 
141023 Svensk Scenkonst välkomnar regeringens snabba agerande i pensionsfrågan  
140904 Hållbara pensioner för scenkonsten inom räckhåll 
140901 Pressrelease: För tidigt fördela frigjorda medel 
140626 Parterna får pengar för att beräkna nytt pensionsvatal 
140613 Vidare ramar krävs för konstruktiva pensionsförhandlingar 
140612 Analys frigjorda medel för kvalitetsstärkande åtgärder 
140507 Pensionsinformation från Svensk Scenkonsts branschdagar
140417 Pensionsinformation från Svensk Scenkonst  
131118 Svensk Scenkonst tar ansvar för branschens framtida tjänstepension och omställning
131101 Arbetsgivarnytt från Svensk Scenkonst
130909 Arbetsgivarna redo att lösa pensionsfrågan 
130901 Arbetsgivarnytt från Svensk Scenkonst 
130515 Tiden är mogen för scenkonstbranschens parter att lösa pensionsfrågan 
121212 Svensk Scenkonst kommenterar utspel från S, V och MP angående scenkonstpensionerna 
120920 Scenkonstbranschen välkomnar en modern pensionslösning
Pisaförordningen med övergångsregler  

Mer information:
Pension och försäkring för VD/motsvarande chef
Nytt omställningsavtal 
Nytt pensionsavtal

Dela:
  • Postadress

    Box 1778
    111 87 Stockholm

    Besöksadress
    Birger Jarlsgatan 39 1tr

    Kontakt
    Telefon: 08-440 83 70
    Fax: 08-440 83 89
    Mail:  info@svenskscenkonst.se

  • Prenumerera på vårt nyhetsbrev

  • Sök på sajten

    Sök

    Följ oss på

    Följ Svensk Scenkonst
  • Om sajten

    Copyright © Svensk Scenkonst 2019
    Producerad av Sajtkonsulterna