• Kontakt
  • Kalendarium
  • In English
  • Pressrum
Malmö Opera Maskeradbalen Foto: Malin Arnesson

Övergång av verksamhet

Vid övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet från en arbetsgivare till en annan, övergår också de rättigheter och skyldigheter på grund av de anställningsavtal och de anställningsförhållanden som gäller vid tidpunkten för övergången på den nya arbetsgivaren enligt LAS 6b§. Konsekvenserna av detta kan bli kännbara såväl för den som överlåter som för den som övertar verksamhet. Bedömningen huruvida det faktiskt är en övergång av verksamhet eller inte är många gånger svår att göra, så vi råder er att rådgöra med oss i en sådan situation. Nedan följer en pm med en sammanställning av de arbetsrättsliga huvudprinciperna vid övergång av verksamhet.

Huvudprinciperna vid övergång av verksamhet 
Lag (1982:80) om anställningsskydd 

Dela:
  • Postadress

    Box 1778
    111 87 Stockholm

    Besöksadress
    Birger Jarlsgatan 39 1tr

    Kontakt
    Telefon: 08-440 83 70
    Fax: 08-440 83 89
    Mail:  info@svenskscenkonst.se

  • Prenumerera på vårt nyhetsbrev

  • Sök på sajten

    Sök

    Följ oss på

    Följ Svensk Scenkonst
  • Om sajten

    Copyright © Svensk Scenkonst 2017
    Producerad av Sajtkonsulterna