Svensk Scenkonst och Teaterförbundet för scen och film har slutit ett avtal om yrkesintroduktionsanställningar som syftar till att underlätta för ungdomar att komma in och utvecklas i scenkonstbranschen. Branschen står inför stora utmaningar vad gäller generationsväxling, mångfald och jämställdhet. Men det finns också ett behov av att säkerställa kompetens till unika administrativa och tekniska yrkesroller. Vad beror dessa utmaningar på och hur arbetar scenkonstinstitutioner idag? Är yrkesintroduktions-anställningar en av lösningarna på scenkonstens utmaningar och hur får vi etablerade arbetstagare att dela med sig av sina kunskaper? Vad kan andra branscher som också har en sned rekrytering lära av scenkonsten och hur kan erfarenheterna utveckla arbetsmarknadspolitiken?

När: Onsdag 5 juli, 11.00-12.00
Var: Länsteatern på Gotland, Bredgatan 10

Medverkande: Mikael Brännvall, vd, Svensk Scenkonst, Mika Romanus, ordförande, Teaterförbundet för scen och film, Anna Kleis, yrkesintroduktionsansvarig, Svensk Scenkonst, Sverker Härd, direktör, Kulturanalys, Anki Elken, hållbarhetschef, Randstad samt Marianne Feldt, huvudsekreterare, YA-delegationen. 
Moderator: Johannes Hylander, New Republic. 

Se hela Kultur i Almedalen programmet här

Författare:  Svensk Scenkonst